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    作业队长管理制度
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    江西兴达生态农业发展有限公司
    作业队长管理制度
    为提高生产部工作效率,充分调动每位员工的积极性、创造性,加强责任感。现制定下列制度:
    1、负责协调好在各自管理片区中与村、组干部、农民的关系。
    2、按时、按质、按量完成公司领导交办的各项任务。
    3、向公司提出工作计划,组织农民上山进行锄草、打药、施肥等工作。
    4、每星期工作六天,休假需要批准。如有特殊情况需要请假,一天以内由分管领导批准,二天以上须以书面形式上报,经公司主要领导批准方可。
    5、工作中要以公司利益为重,在所辖片区中应多走、多看,发现病虫害、牛吃苗、人为毁坏等异常情况要及时采取措施,不能解决的要立刻上报公司。
    6、每天工作要记工作日志,详细记录当天工作情况,不得敷衍了事,日志每月15号前交公司检查。
    该制度自宣布之日起实施,要求各作业队长严格执行,若发现多次违纪屡教不改,人为主观原因造成公司较大损失或不良影响者,公司视情节轻重分别做出???、记过、解聘直至开除处分。
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